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Les certifications sont positionnées en fonction de niveaux permettant de situer la qualification d’une personne ayant réussi avec succès les évaluations permettant l’octroi d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle.
Ces niveaux s’échelonnent de 1 à 5, dans un ordre décroissant : le niveau 1 correspondant au niveau de qualification le plus élevé.
La grille des niveaux actuelle a été construite en 1969 en s’appuyant sur une grille établie en 1967 pour classer les formations conduisant aux diplômes de l'Éducation Nationale. La nomenclature de 1969 permet deux usages :
- L’un définit une hiérarchie sur la base d’un parcours de formation (exprimé généralement en nombre d’années d’étude).
- L’autre définit une hiérarchie sur la base d’une correspondance avec le positionnement des emplois que pourraient occuper les titulaires de la certification, en fonction du métier visé ou des fonctions susceptibles d’être assumées, avec des degrés de responsabilité et d’autonomie définis.
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) recense les certifications concernées par ces deux usages.
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